Soutenir les jeunes actifs.
Facilitons l’accès à l’emploi. Je suggère d’assouplir les conditions de rupture des contrats. Du fait de la rigidité du CDI, notamment l’incapacité de l’employeur à se séparer de son employé, celui-ci retarde toujours au maximum l’embauche d’un nouveau salarié. Qui sait, l’augmentation d’activité ne durera peut-être pas, l’embellie économique aura peut-être une fin, etc. l’employeur […]