Augmenter la durée des congés maternité et paternité
Congés maternité : ajouter 2 semaines obligatoires à la durée actuelle du congé maternité (de 16 à 18 semaines)
Option supplémentaire : se coordonner avec les pays européens qui sont en général entre 14 et 16 semaines pour monter l’ensemble des législations à 18 semaines
Avantages : meilleure santé des femmes et des nouveaux nés
Diminution du chômage (même si cela crée plutôt des emplois précaires
Calcul : 758 000 naissances en 2018
Nb de semaines supplémentaires 2 x 758 000 = 1 616 000 semaines
Taux de remplacement (estimation personnelle) : 75 %
Nb de semaines remplacées : 1212000 soit 23 000 emplois sur 52 semaines (25 % des emplois créés en 2018)

Si vous faites la même chose avec les congés paternités (passage des 11 jours calendaires à 25 jours) même avec un taux de remplacement plus faible, nous pouvons créer environ 10 000 emplois.
Au total, environ 30 000 emplois.