Certains employeurs se plaignent de ne pas trouve de personnes qualifiées pour répondre à leurs offres d’emploi.
Il faudrait que les candidats à l’embauche puissent bénéficier d’une formation. Pour cela, il faudrait instituer une sorte d’Assurance-Formation qui prendrait en charge les frais de formation des nouveaux embauchés.
Que cette formation ne soit plus réservée, comme actuellement, à ceux qui ont déjà un emploi, ni à ceux qui ont une certaine ancienneté. Et donc, qu’elle puisse bénéficier aux nouveaux embauchés, et à ceux qui ont des emplois courts.