Pour rendre chaque salarié / chaque fonctionnaire plus impliqué, et mieux rémunéré en cas d’amélioration des résultats de son entreprise / de son service, je propose la création d’un système généralisé de prime de progrès pour chaque centre de profit / de coût.

Le principe : chaque trimestre est calculé le résultat de l’activité d’un centre donné.
Il est comparé à l’a