L’augmentation des effectifs dans une entreprise est indissociable à la croissance ou au développement de l’activité. Si l’ensemble des entreprises se développent, nous constaterons une croissance et de fait une baisse du chômage. La baisse du chômage est la conséquence d’une croissance suffisante et durable.
Quelle croissance, avec qui doit-elle se faire et par quels moyens ?
Toutes les formes de croissances sont bonnes pour l’emploi et la réduction des inégalités sauf une, la croissance dite financière ou spéculative. L’action publique devra se concentrer sur les secteurs les plus favorables, aujourd’hui identifiés, la croissance verte (l’énergie, l’économie d’énergie, l’agriculture bio…..) et la croissance liée au numérique et aux nouvelles technologies.
Avec qui ? les PME et les ETI ont les capacités de se développer et de créer de l’activité et de l’emploi. Ces PME et ETI devront être soutenues par une fiscalité très avantageuse en favorisant l’investissement.
Les principales ressources de ces activités croissantes sont les hommes et les femmes compétents, formés à ces nouveaux métiers. L’idée du revenu universel fait son chemin. J Atali préconise un revenu universel de formation financé par les budgets de formation aujourd’hui très mal utilisés. Aider les PME et les ETI à se développer par une fiscalité avantageuse et former le plus grand nombre d’entre nous sont les facteurs clés de succès pour créer les conditions d’une croissance durable et soutenue.
Plus largement le développement des connaissances, la formation, la culture….. sont essentiels à la construction de notre société, pas seulement pour la croissance, mais aussi pour garantir la stabilité, l’unité et la sécurité de notre pays.