Aujourd’hui le suivi des jeunes est assuré par les Missions Locales, il existe un partenariat avec Pole Emploi mais celui-ci n’est pas suffisamment efficace. En effet le rôle des conseillers est majoritairement tourné vers la solution des problème de la vie courante (logement, transport, santé, loisirs,…). Cela est très important mais la priorité pour les jeunes peu qualifiés, c’est l’emploi pour pouvoir se lancer dans une existante digne. Je suis bénévole et j’assure des parrainages pour accompagner l’insertion de ces jeunes, je constate que l’appui dont ils disposent de la part de leur conseiller en matière d’emploi est insuffisant (méconnaissance des outils numériques de Pole Emploi et de la méthodologie pour se les approprier). Or aujourd’hui si l’on veut être visible sur le marché du travail, il faut maitriser les outils numériques.
Sans proposer une fusion des Mission Locales et de Pole Emploi, je suggère de constituer à l’intérieur des Mission Locales une équipe dédiée Emploi détachés de Pole Emploi ou sous la responsabilité managériale de Pole Emploi pour prendre en charge l’accompagnement approfondi des jeunes demandeurs d’emploi.
Je souhaite par ailleurs pour renforcer les ressources humaine de développer l’appel à des bénévoles comme c’est le cas pour le parrainage. en contrepartie ces bénévoles pourraient être valorisés par des déductions d’impôts pour le temps passé.
Enfin je suggère une évaluation renforcées des centres de formation aux quels sont confiés les jeunes pour une qualification en leur assignant des objectifs nouveaux notamment en matière de connaissance des services de l’emploi. Une semaine d’approfondissement aux technique de recherche d’emploi serait nécessaire car je constate des lacunes en la matière.