Démocratie et citoyenneté Education et formation

La formation des salariés un pacte « gagnant-gagnant »

Les employeurs à l’heure de la crise sanitaire se focalisent essentiellement sur l’aspect économique de l’entreprise, sans pour autant penser au bien être du salarié.
Un salarié doit se sentir équilibré entre son travail au sein de l’entreprise et sa vie privée, hors cette crise sanitaire a cassé cette frontière, un salarié en télétravail est forcement impacté par cette nouvelle vision du travail.
Cette crise sanitaire a fait resurgir une nouvelle aire qui est celle de la reconversion professionnelle, les mois du confinement ont participé à faire réfléchir chaque salarié sur son futur professionnel au sein de son entreprise.
Les employeurs devraient prendre en considération cette nouvelle vision salariale, en leur permettant d’accéder à des formations dans le but de les faire progresser au sein de la même entreprise ou tout simplement leur permettre une reconversion professionnelle dans de bonnes conditions.
Adam HEMON

Les notes de cette contribution

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In medio stat virtus cette contribution me semble réaliste, pragmatique et nécessaire
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Décalé cette contribution est originale et innovante
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À peaufiner cette contribution me paraît intéressante, certains points restent encore à approfondir
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Why not cette contribution fait avancer le débat même si je ne la partage pas à 100 %