Entrées par Adhérents

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Rémunération de l’entreprise publique

Nous ne pouvons plus accepter au sein de l’entreprise publique, (comme par exemple france télévision),des salaires et rémunérations trop élevé pour ces entreprises souvent en déficit qui sont renfloués par le contribuable au travers de différentes taxes comme la redevance audiovisuelle par exemple. Il est amoral que les dirigeants et cadres de ces entreprises nationales […]

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Santé,coût de la santé,et vaccination

Donner la liberté vaccinale à tous les français (aligner les obligations françaises sur celles d’allemagne par exemple),obliger les industries pharmaceutiques à reprendre la production du dtp polio sans adjuvants.Stopper immédiatement la vaccination sur les nourrissons de 2 mois.La vaccination en france est devenu vraiment trop chère notamment à cause des nouveaux vaccins hexavalents et pentavalents,qui […]

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EDF/énergie

Le nucléaire a été une énergie performante jusqu’à présent,mais nous devons préparer l’avenir avec des énergies plus propres qui produiront moins de déchets,et moins dangereux. Sans oublier le fait que la vocation d’EDF ,entreprise nationale,n’est pas d’aller construire des centrales à l’étranger,je pense au scandale d’hinkley point qui risque d’être une énième gabegie financière dont […]

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retraites

Sur les retraites,est ce que l’âge de départ à 65 ans est une vrai solution,car nous savons tous très bien que beaucoup de gens se décourageront avant,et qu’aucune carrière ne sera complète,ce qui fait que ce système est absurde et incomplet,qu’il provoquera un flot d’injustice. Proposons donc une chose ,niveler le ratio des pensions de […]

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droit du travail

-Conserver la durée légale du temps de travail,mais l’aménager de la façon suivate. -Permettre des heures supplémentaires, majorés à 30%du salaire net ,jusqu’a 48heures par semaine,afin de faciliter pour les entreprises et les collectivités (qui ont parfois le même problème),le paiement de façon loyale de celles ci sans «  rtt  »,mais par un paiement direct(cela évite des […]

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droit du travail

-Conserver la durée légale du temps de travail,mais l’aménager de la façon suivate. -Permettre des heures supplémentaires, majorés à 30%du salaire net ,jusqu’a 48heures par semaine,afin de faciliter pour les entreprises et les collectivités (qui ont parfois le même problème),le paiement de façon loyale de celles ci sans «  rtt  »,mais par un paiement direct(cela évite des […]

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droit du travail

-Conserver la durée légale du temps de travail,mais l’aménager de la façon suivate. -Permettre des heures supplémentaires, majorés à 30%du salaire net ,jusqu’a 48heures par semaine,afin de faciliter pour les entreprises et les collectivités (qui ont parfois le même problème),le paiement de façon loyale de celles ci sans «  rtt  »,mais par un paiement direct(cela évite des […]

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Développons les vocations et présentons les métiers qui recrutent aux collégiens.

Faisons découvrir les métiers qui composent le tissu économique national dès le collège pour créer des vocations et faire en sorte que professionnel ne soit pas assimilé à échec scolaire. Des représentants des syndicats professionnels pourraient venir donner le goût de ces métiers aux jeunes en apportant leurs témoignages, en leur faisant réaliser des travaux […]

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Tuer au nom de la religion relève de la psychiatrie

Et si nous réservions des places «  dediées et surveillées  » en psychiatrie pour les personnes qui font l’apologie du terrorisme sur les reseaux sociaux  ? La prison ne peut en aucun cas permettre une déradicalisation, ce n’est pas son rôle. Et obligeons les sites et les réseaux sociaux qui relaient les messages inappropriées à dénoncer ces propos […]

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Savoir lire, ecrire, compter : la vraie clé pour trouver un emploi.

A quoi bon faire redoubler un élève dans le secondaire quand les lacunes sont celles accumulées depuis le plus jeune âge  ? Comment ne pas imaginer la souffrance d’un jeune qui n’obtient pas de bons résultats scolaires car il n’a pas les bases nécessaires pour comprendre ni les consignes, ni les documents proposés  ? Créons un classe […]