Réformer en profondeur les système prud’hommal
L’appartenance syndicale conjugué au manque de formation de certains juges en droit du travail, ne permettent pas des jugements impartiaux et fondés juridiquement.
Sans remettre en cause le paritarisme, il est à mon sens indispensable d’assurer la présence d’un juge qualifié à chaque audience en conciliation et en bureau de jugement
Il est probable que la mesure a déjà été envisagée en haut lieu, mais peut-être son coût est-il prohibitif…